Wenn sich berufliche Anforderungen verändern, ist dieser Blick auf die eigene Persönlichkeit wichtig. Wer zusätzliche Verantwortung wie etwa eine Führungsaufgabe übernimmt oder übernehmen möchte, braucht nicht nur zusätzliches Fach- und Führungswissen:
Er muss sich vor allem damit auseinandersetzen, mit welcher Haltung er führen möchte – und was das für sein eigenes Verhalten bedeutet. Dazu muss er verstehen: Was sind meine Führungsgrundsätze, was lebe ich vor, wie wirke ich auf andere? |
